أخبار قولي

الترقية على اساس الشهادة

Sponsor
Instant Download

الترقيــــة على أساس الشهـــــادة

الجزائر في 10 ماي 2008
المرسل: الأمانة العامة للحكومة
المديرية العامة للوظيفة العمومية الجزائر
المرسل إليه: السيدة والسادة رؤساء مفتشيات الوظيفة العمومية للولايات

الموضوع: الترقيـــة علـى أساس الشهــادة
النص رقم: 19/ك.خ/م.ع.و.ع/08

يشرفني أن انهي إلى علمكم أنه في إطار ترقية الموظفين، نص الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 15 جويلية 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية في مادته 107-المطة الأولى- على أن الموظفين الذين تحصلوا خلال مسارهم المهني على الشهادات والمؤهلات المطلوبة، يتم ترقيتهم على أساس الشهادة إلى الرتبة الأعلى مباشرة في نفس السلك أو في السلك الأعلى مباشرة.
ينبغي التأكيد على أن الشهادات والمؤهلات يجب أن تتناسب والتخصصات المطلوبة في الرتبة أو السلك الذي ينتمي إليه الموظف.
ومهما يكن من الأمر، فإن كيفيات تطبيق هذا الإجراء يتم تحديدها، كما هو منصوص عليه في الفقرة الأخيرة من المادة 107 المذكورة أعلاه، بموجب القوانين الأساسية الخاصة التي تحكم أسلاك الموظفين.
لذلك، وعلى ضوء ما سبق ذكره، تلغى أحكام المنشور رقم 1710/م.ع.و.ع/96 المؤرخ في 05 نوفمبر 1996 المتعلق بتعيين الموظفين في رتبة أعلى.
أطلب منكم السهر على التطبيق الصارم لأحكام هذا المنشور.
إمضاء المدير العام للوظيفة العمومية
جمال خرشي
انتهى
لمادة 107 : تتمثل الترقية في الرتب في تقدم المـوظف في مسـاره المهني وذلك بالانتقال من رتبة إلى الرتبة الأعلى مباشرة في نفس السلك أو في السلك الأعلى مباشرة، حسب الكيفيات الآتية :
- على أساس الشهادة من 2000 بين الموظفين الذين تحصلوا خلال مسارهم المهني على الشهادات والمؤهلات المطلوبة،
- بعد تكوين متخصص،
- عن طريق امتحان مهني أو فحص مهني،
- على سبيل الاختيار عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل، بعد أخذ رأي اللجنة المتساوية الأعضاء، من بين الموظفين الذين يثبتون الأقدمية المطلوبة.
لا يستفيد الموظف من الترقية عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل مرتين متتاليتين.
تحدد القوانين الأساسية الخاصة كيفيات تطبيق أحكام هذه المادة.


تعليق على النص السابق

تم تجسيد المؤهل كسبب للترقية على أساس الشهادة بالنسبة للأسلاك المشتركة في المؤسسات والادارات العمومية في قانونها الاساسي الصادر بالمرسوم التنفيذي رقم 08-04 المؤرخ في 19 يناير 2008
المادة 19: يرقى بصفة متصرف، كل من: ملحق ادارة رئيسي + محاسب رئيسي، اذا تحصلا بعد توظيفهما على شهادة الليسانس

المادة 21: يرقى بصفة متصرف رئيسي، المتصرفون الذين تحصلوا على شهادة الماجستير
المادة 32: يرقى بصفة ملحق رئيسي للادارة، الملحقون الاداريون الذين تحصلوا على شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية
المادة 42: يرقى بصفة عون إدارة رئيسي، اعوان الادارة الذين تحصلوا على شهادة البكالوريا
المادة 54: يرقى بصفة كاتب، عون حفظ البيانات الذي تحصل على شهادة التحكم المهني
المادة 56: يرقى بصفة كاتب مديرية ، الكتاب الذين تحصلوا على شهادة تقني في الأمانة
المادة 58: يرقى بصفة كاتب مديرية رئيسي، كتاب المديرية الذين تحصلوا على شهادة تقني سامي في الأمانة
تتمـــــــــــة

المادة 68: يرقى بصفة محاسب اداري، مساعدوا المحاسبين الاداريين الذين تحصلوا على شهادة تقني في التخصص
المادة 70: يرقى بصفة محاسب اداري رئيسي، المحاسبون الاداريون الذين تحصلوا على شهادة الدراسات الجامعةي التطبيقية في التخصص
المادة 92: يرقى بصفة مترجم رئيسي، المترجمون الذين تحصلوا على شهادة الماجستير في الترجمة
المادة 108: يرقى بصفة مهندس دولة في الاعلام الآلي كل من مهندسوا التطبيق والتقنيون السامون في الاعلام الالي الذين تحصلوا على شهادة مهندس دولة في الاعلام الالي
المادة 110: يرقى بصفة مهندس رئيسي في الاعلام الالي، مهندسوا الدولة الذين تحصلوا على شهادة الماجستير في الاعلام الالي
المادة 120: يرقى بصفة تقني في الاعلام الالي، المعاونون التقنيون الذين تحصلوا على شهادة تقني في الاعلام الالي
المادة 122: يرقى بصفة تقني سامي في الاعلام الالي، التقنيون الذين تحصلوا على شهادة تقني سامي في الاعلام الالي
المادة 147: يرقى بصفة مهندس دولة في الاحصائيات كل من مهندسوا التطبيق والتقنيون السامون في الاحصائيات الذين تحصلوا على شهادة مهندس دولة في الاحصائيات
المادة 149: يرقى بصفة مهندس رئيسي في الاحصائيات ، مهندسوا الدولة الذين تحصلوا على شهادة الماجستير في الاحصاء
المادة 159: يرقى بصفة تقني في الاحصائيات ، المعاونون التقنيون الذين تحصلوا على شهادة تقني في الاحصائيات
المادة 161: يرقى بصفة تقني سامي في الاحصائيات ، التقنيون الذين تحصلوا على شهادة تقني سامي في الاحصائيات
المادة 181: يرقى بصفة وثائقي أمين محفوظات، مساعدوا الوثائقيين امناء المحفوظات الذين تحصلوا على شهادة ليسانس في اقتصاد المكتبات
المادة 183: يرقى بصفة وثائقي أمين محفوظات رئيسي، الوثائقيون امناء المحفوظات الذين تحصلوا على شهادة ماجستير في علم اقتصاد المكتبات
المادة 191: يرقى بصفة مساعد وثائقي أمين محفوظات، الاعوان التقنيون في الوثائق والمحفوظات الذين تحصلوا على شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية في علم اقتصاد المكتبات


وبطبيعة الحال يشترط للترقية على اساس الشهادة شرطين:
الترسيم في الرتبة الاصلية
الحصول على شهادة بعد تاريخ التوظيف وليس قبله


لكن الاشكالية في الترقية على اساس الشهادة تبقى في مدى توفر المنصب المالي
وهل تقبل لجنة الموظفين بتخصيصه للموظف الذي كون قد تحصل على شهادة؟؟
وبالتالي دائما الموظف لا يستفيد من الترقية
يعني النص القانوني موجود والاشكالية في التطبيق
ولهذا نقترح تحويل المنصب المالي الاصلي للموظف الى رتبته الجديدة
مثلا:: متصرف يرقى على أساس الشهادة الى رتبة متصرف رئيسي، فالحل يكمن في التحويل التلقائي لمنصبه من المتصرفين الى المتصرفين الرئيسيين
وبهذا نقضي على إشكالية توفر المناصب المالية، ولا يدخل الموظف المعني في شحناء مع لجنة الموظفين إن هي رفضت تخصيص المنصب الوحيد المفتوح له.


المصدر منتديات باتنة
زيارة الموضوع الاصلي الترقية على اساس الشهادة

ساعدنا في حذف المحتوي المخالف اذا كنت تري انا هذا الموضوع مخالف: اضغط هنا للابلاغ


معلومات حول الترقية على اساس الشهادة
  • اضيف في: 03/07/2010
  • عدد التعليقات: 7
  • عدد القراءات: 15340
  • المصدر: منتديات باتنة

التعليقات علي الترقية على اساس الشهادة
اضافة تعليق

تعليقات الفيسبوك

تعليقات الموقع

شكرا لتقييمك هذا التعليق
+1-0

1 | ارسل بواسطة MERIEM في ,14/04/2013

بعد التحية اعلمكم انني عاملة كعون حفط البيانات مند 20 سنة لم احصل علي اية ترقية رغم حصولي غلى شهادة تقني للاعلام الالي و شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية قيل لي بمديرية الخدمات الجامعية عنابة انه ليس من حقى حتى المشاركة في المسابقة خارجي ايضا رغم توفر المنصب بحجة ان هدا المنصب محجوز في كل سنة لاحد معارف المدراء الذين مروا بتتالي على الادارة اين هو حق الموظف في ضل التعسف الاداري

شكرا لتقييمك هذا التعليق
+0-1

2 | ارسل بواسطة محمد في ,18/03/2013

اين الترقية الأعوان المتعاقدين بمديرية التربية لولاية ام البواقي التي تتحدثون عليها لا توجد أبدا لأني دهبت إلى مصلحة الموظفيين بولاية أم البواقي بمديرية التربية وقالو لي لا توجد لأن الوظيف العمومي يكدب عليكم ويقول لكم سأرقيكم وانا أريد من مدير الوظيف العمومي أن يراقيني لأني لدي شهادة معترف بها عندكم شكرا...............

شكرا لتقييمك هذا التعليق
+0-0

3 | ارسل بواسطة طالب في ,14/01/2013

النص يتكلم على كل الرتب إلا رتبة تقني سامي المتحصل على شهادة جامعية أين ترقيته العادية؟ من أين يأتي بشهادة مهندس دولة في الاختصاص؟

شكرا لتقييمك هذا التعليق
+0-0

4 | ارسل بواسطة ALOUGBI BENOUGBA في ,30/10/2012

شكرا على المساعدة

شكرا لتقييمك هذا التعليق
+2-0

5 | ارسل بواسطة fethoraul في ,10/10/2012

بعد التحية و الإحترام لي الشرف العظيم ان اكتب لكم هذا النص
انا مراقب فب ادارة املاك الدولة ولدي شهادة تطبيقية في 2006 وكان اول يوم في العمل سنة2000 لكن هل يحق لي ان اكون مفتش املاك دولة باثر رجعي من2008 رغم المادة28/29 صريحة وبصراحة كانت هناك تعليمة للمدير العام تقول اولا 10 سنوات ثم ناخذ الشهادة ثانية والجريدة الرسمية تذكر ان ارقى الى مفتش بالشهادة ولا يخصني 10 سنوات اي اعتقد انهم لايريدون التسديد باثر رجعي لماذا اليس هذا ظلم اريد فقط وسيلة لأعرف حقي وشكرا كثيرا
التعليمة تنص اولا 10 سنوات الى غاية 31/12/2011.
ثم الشهادة
هذه تنص على كل من اللأعوان والمراقبين ثم المفتشين
انا فقط اريد مراقب الى مفتش ومتحصل على شهادة ارقى باثر رجعي اخي الكريم
والسلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
fethi

شكرا لتقييمك هذا التعليق
+0-0

6 | ارسل بواسطة هند في ,24/09/2012

ان كل البلديات و خاصة ادارة بلدية مستغانم وتشتهر بالمحسوبية والمحابات في توزيع المناصب العليا للاطارات و تهميش بعض الاطارات و لاسيما مدير الادارة و الامين العام و تحصلوا على عدة سكنات و اخد الرشاوي في التوظيف العمال المهنيين لسنة2012
هناك اعوان شبكة اجتماعية حراس منظفات يعملون
بالادارة

شكرا لتقييمك هذا التعليق
+1-1

7 | ارسل بواسطة بوراس عبد الحكيم في ,09/07/2012

ما هو مصي المتحصلين على شهادة تقني سامي عون عقارات ..........

شكرا لتقييمك هذا التعليق
+0-0

8 | ارسل بواسطة سعيدة في ,16/05/2012

عينت في منصب كاتبة رقن مع أنني متحصلة على شهادة كاتبة مديرية ومتحصلة على شهادة بكالوريا هندسة مدنية لظروف أمنية لم أتابع دراستي في الجامعة، وبعد توظيفي أكملت دراستي وتحصلت على شهادة تقني سامي في الإعلام الآلي وفي سنة 2007 توجهت بشهادتي لعلي أرقى كتقني سامي ألا أن هذا القانون منشور رقم 1710/م.ع.و.ع/96 المؤرخ في 05 نوفمبر 1996 المتعلق بتعيين الموظفين في رتبة أعلى حطم كل أحلامي وآمالي في الحصول على هذا المنصب
لذلك أطلب من كل من لديه نفس مشكلتي هو الإتصال ببعضنا البعض على الفايسبوك لتنظيم يوم والتوجه الى مقر الوظيف العمومي لطرح مشكلتنا كما فعل الأساتذة والأطباء
عنواني على الفايسبوك هو saida djillali

شكرا لتقييمك هذا التعليق
+1-0

9 | ارسل بواسطة علي في ,26/04/2012

تم توظيفي في البلدية في رتبة عون متعدد الخدمات سنة 1992 كعامل يومي دون وجود أي تعاقد يحدد المدة الزمنية، حيث كانت مهمتي متابعة تنفيذ الأشغال بإعتبار اننى حاصل على شهادة في الرسم المعماري و اشتغلت مع مكاتب دراسات.
خلال هذه المدة واصلت تكوين من اجل تحسين مستواي المهني فتوج ذلك بحصولي على شهادة تقني معماري، ذلك بعد 10 سنوات من الخدمة تقريبا.
وبعد تقديم هذه الشهادة للإدارة تم إدماجي بع أشهر من تقديمها في رتبة عون متعدد الخدمات.
و الآن و بعد 20 سنة من الخدمة أجد اننى في رتبة عامل مهني خارج الصنف.
رغم انني متقلد لمسؤوليات رئيس مكتب من قبل و رئيس مصلحة... براتب شهري لا يتجاوز 22000 دينار.
وأما مسألة أن اصبح تقني حسب مؤلاتي فذلك غير ممكن...
رغم أن هنالك من هم في مراتب تقنيون سامون و تقنيون و كذلد في الإدارة ولا تكاد تتعدى مؤهلاتهم محو الأمية.... أترك الإستنتاج للقراء الكرام.

شكرا لتقييمك هذا التعليق
+0-0

10 | ارسل بواسطة amira في ,04/03/2012

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بخصوص الترقية
انا في قطاع التكوين المهني منذ اكثر من 17 سنة رتبة عون حفظ البيانات و لي شهادات عديدة تحصلت عليها ومن بينها تقني سامي في الاعلام الالي تسيير والى غاية يومنا هذا لم ارقى حتى لما تأتي مناصب شاغرة وتتوفر في كل الشروط مثل المستوى او الخبرة لكن تبقى مسألة الاسلاك، كيف يرقى شخص ما والمنصب الذي يرقى اليه لا يوجد اطلاقا، واذا ما كان هناك منصب شاغر يقولون لست من سلك كذا وكذا رغم توفر المؤهلات و الشهادات والخبرة.
يوجد منصب شاغر عون اداري ولي الخبرة كما سلفت الذكر 17 سنة ولا يوجد شخص آخر له خبرتي المهنية هذه معاناتي في قطاع التكوين المهني .
هل هناك قانون او سبل لمنحي حق من حقوقي لان حق العامل الترقية فكيف ارقى ؟؟؟

شكرا لتقييمك هذا التعليق
+0-0

11 | ارسل بواسطة فيصل في ,30/11/2011

مستعجل رسمي الجزائر في 30 ماي 2011 رقم 842/11.

المرسل الأمانة العامة للحكومة .
المديرية العامة للوظيفة العمومية .

نسخة للإعلام السيدة و السادة رؤساء متفشيات الوظيفة العمومية للولايات 48 .

المرسل اليه السيد المدير العام للأملاك الوطنية .

الموضوع ف/ي الترقية على أساس الشهادات .

المرجع ارسالكم رقم 04142 المؤرخة في 17 افريل 2011.
النص 5523/م.ع.و.ع./م.ف.ت.ق.أ/ب.م/11.

تفضلتم بموجب مراسلتكم المشار إليها بالمرجع أعلاه ، بالاستفسار عن كيفية ترقية الموظفين الذين تحصلوا بعد توظيفهم على شهادات عليا ، في إطار المواد 27 29 30 من المرسوم التنفيذي رقم 10/300 المؤرخ في 29 نوفمبر سنة 2010 ، المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأملاك الخاصة بالإدارة المكلفة بأملاك الدولة و الحفظ العقاري و مسح الأراضي .

ردا على ذلك ، يشرفني أن انهي إلى علمكم أن ترقية المعنيين تتم مباشرة في حدود المناصب المالية الشاغرة المخصصة لنمط التوظيف الخارجي قف.

تقبلوا ن السيد المدير العام ، فائق التقدير و الاحترام قف.
امضاء المدير العام للوظيفة العمومية
ب بوشمال
قف و انتهى .

شكرا لتقييمك هذا التعليق
+0-0

12 | ارسل بواسطة فيصل في ,29/11/2011

مستعجل رسمي الجزائر في 30 ماي 2011 رقم 842/11.

المرسل الأمانة العامة للحكومة .
المديرية العامة للوظيفة العمومية .

نسخة للإعلام السيدة و السادة رؤساء متفشيات الوظيفة العمومية للولايات 48 .

المرسل اليه السيد المدير العام للأملاك الوطنية .

الموضوع ف/ي الترقية على أساس الشهادات .

المرجع ارسالكم رقم 04142 المؤرخة في 17 افريل 2011.
النص 5523/م.ع.و.ع./م.ف.ت.ق.أ/ب.م/11.

تفضلتم بموجب مراسلتكم المشار إليها بالمرجع أعلاه ، بالاستفسار عن كيفية ترقية الموظفين الذين تحصلوا بعد توظيفهم على شهادات عليا ، في إطار المواد 27 29 30 من المرسوم التنفيذي رقم 10/300 المؤرخ في 29 نوفمبر سنة 2010 ، المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأملاك الخاصة بالإدارة المكلفة بأملاك الدولة و الحفظ العقاري و مسح الأراضي .

ردا على ذلك ، يشرفني أن انهي إلى علمكم أن ترقية المعنيين تتم مباشرة في حدود المناصب المالية الشاغرة المخصصة لنمط التوظيف الخارجي قف.

تقبلوا ن السيد المدير العام ، فائق التقدير و الاحترام قف.
امضاء المدير العام للوظيفة العمومية
ب بوشمال
قف و انتهى .


المادة 27 نصت على أنه \ يرقى على أساس الشهادة بصفة مراقب رئيســــــــــي لأملاك الدولة و الحفظ العقاري ، المراقبون المرسمون الذين تحصلوا بعد توظيفهم على شهادة الدراسات الجامعيـــة التطبيقة أو شهادة معادلة لهافي أحـــد التخصصات المذكورة في المادة 08 أعلاه.

المادة 29نصت على أنه \ يرقى على أساس الشهادة بصفة مفتش رئيسي لأملاك الدولة و الحفظ العقاري، المفتشون المرسمون الذين تحصلوا بعد توظيفهم على شهادة ليسانس في التعليم العالي أو شهادة معادلة لها في أحـــد التخصصات المذكورة في المادة 08 أعلاه.

شكرا لتقييمك هذا التعليق
+4-0

13 | ارسل بواسطة mouhmad في ,31/10/2011

بسم الله الرحمن الرحيم والصلاة والسلام على أشرف المرسلين وعلى أله وأخيار أجمعين أما بعد أبدا رسالتي إلى أخي وأبي الوزير التربية وهذه الأسئلة هل هذا عدل سيدي الوزير يوجد لي صديق يعمل عامل ص3 متعاقد بالمؤسسة التربوية بشهادة تقني إعلام ألي +05 سنوات خبرة في مجالات عديدة يقوم بتنظيف الأقسام ومحيط المؤسسة وكدالك العمل في الإدارة بالمؤسسة نفسها هل هذا عدل أم لا أريد منك أن تساعده لكي يعمل في مجال تخصصه ؟ 01 هل عامل ص 3 بالشهادة تقني إعلام ألي ؟كيف تقولون ترقية على أساس شهادة وهي على أساس المعريفة ؟ 03 هل ممكن أن يترق أو دخول في المسابقات أم يبقى عامل ص3 بشهادة تقني إعلام ألي ؟ أعرفك على شاب يعمل بمؤسسة طايبي ولاية أم البواقي بشهادة تقني إعلام ألي +05 سنوات خبرة في مجالات تخصصه

شكرا لتقييمك هذا التعليق
+0-0

14 | ارسل بواسطة فيشار بو في ,06/09/2011

يا أخي كل التعليمات الصادرة و القوانين و القرارات خاصة غير بيهم أما أحنا التقنيون السامون زبلة تاع دمير بس نحاونا كل الآمال التي كانت رغم هذا و ذاك أحنا الطبقة القوية اللي هازة كل التعب أنتاع المسؤولين و المعاليم و رؤساء المصالح و المكاتب و منه فإن الذي يوضع كل هذا يخليك تبع كي الكلب سياسة الإستعمار حتى في الترقية جوع كلبك يتبعك أحنا تاع هدرة فقط أنا خيطت فمي من زمان على خاطر وحدك يا صاحبي ما دير والواااااااااااااااااااااااااااااا سلام

شكرا لتقييمك هذا التعليق
+0-0

15 | ارسل بواسطة كريمة في ,01/08/2011

ان عون إدارة تحصلت على البكالوريا بعد التوظيف و انوي متابعة دراسة الحقوق فما هو حقي في الترقية الآن و بعد التخرج و شكرا

شكرا لتقييمك هذا التعليق
+0-0

16 | ارسل بواسطة محمد في ,09/07/2011

بعد واجب التحية/
اتمنى ان اجد حلا عندكم لهذه الاحجية
دخلت الى التعليم كعامل مهني بعدها
واصلت دراستي حتى تحصلت على
شهادةتطبيقيةجامعية(قانون اعمال)
السنة 3 جامعي (قانون)
/عون حفظ بيانات

لما لجأت للمعنين نصحوني بان اجعل الشهادات معلقة علي الجدار في بيتي
فهل سيأتي يوم وانزع الشهادة من على جدار غرفتي

شكرا لتقييمك هذا التعليق
+4-1

17 | ارسل بواسطة خيرة في ,16/06/2011

أنا في منصب محاسب إداري و لي عشر سنوات عمل ألا 06 أشهر و لم اترقى إلى منصب أعلى علما انني تحصلت على اليسانس بعد التوظيف.ماعساي أن افعل للترقية إما في رتبة محاسب رئيسي أم رتبة متصرف إداري كما اعلمكم أنه ستفتح مسابقة خارجية بالإدارة التي اعمل بها أريد النصيحة.رجاءا.

شكرا لتقييمك هذا التعليق
+3-1

18 | ارسل بواسطة ليال39 في ,20/05/2011

كيف احول منصب عملي من البلدية كاتب اداري الر مؤسسة تربوية,مع موافقة رئيس البلديةومدير المؤسسة.هل هذا ممكن افيدوني ارجوكم

شكرا لتقييمك هذا التعليق
+2-0

19 | ارسل بواسطة ليال39 في ,20/05/2011

انا في منصب كاتب اداري و متحصلة على شهادة الليسانس لماذا لااترقي على اساس الشهادة تلقائيا.صراحتا لم اجد اي جهة تقنعني بعدم الترقية لا الوظيف العمومي و لا اي جهة اخري ارجوكم راسلوني لأعرف حقوقي.

شكرا لتقييمك هذا التعليق
+2-0

20 | ارسل بواسطة وهاب غليزان في ,29/04/2011

انا عون ادارى بالولاية مند 1995متعاقد ثبت فى منصبى 2009 وصلت دراستى وفى سنة 2008 تحصلت على شهادة البكالوريا من جامعة التكوين المتواصل وانا فيى السنة الثانيةجامعى قانون الاعمال ماهى الامتيازات التى يسمح القانون لى بالاستفادة منه ارجوكم اريد التوضيح وشكر امتزوج اب ل 04 اولاد.

شكرا لتقييمك هذا التعليق
+0-0

21 | ارسل بواسطة وهاب غليزان في ,29/04/2011

انا عون ادارى بالولاية مند 1995متعاقد ثبت فى منصبى 2009 وصلت دراستى وفى سنة 2008 تحصلت على شهادة البكالوريا من جامعة التكوين المتواصل وانا فيى السنة الثانيةجامعى قانون الاعمال ماهى الامتيازات التى يسمح القانون لى بالاستفادة منه ارجوكم اريد التوضيح وشكر امتزوج اب ل 04 اولاد

شكرا لتقييمك هذا التعليق
+0-0

22 | ارسل بواسطة ahmed في ,16/04/2011

يا أخوان على الجميع و خاصة أصحاب الشهادات الكتابة في الصحف اليومية حتى يتفطن جميع المسؤولين و جميع المعنيين إلى هذه الثغرة القانونية أيعقل لعون مكتب مصنف في صنف05 و متحصل على الليسانس أن يبقى في هذا التصنيف بينما شهادته هي لتصنيف متصرف خارج إدارته شيئ عجيب راسلوا و لا تنتظروا وقد بدأت بولاية عنابة في جريدة الشروق في عدد الفاتح أفريل الترقية تكون حسب الشهادة ، نطالب بإعادة إدماجنا كل موظف حسب شهادته و الشهادة تكون بعد التوظيف لأن موظف و واصل دراسته معنى هذا أنه في تعب كبير ،لو كنا نظن هكذا مادرسنا بالتوفيق

شكرا لتقييمك هذا التعليق
+0-0

23 | ارسل بواسطة رياض في ,05/04/2011

أريد الإستفسار عن سبب التفريق بين ملحق رئيسي للإدارة و محاسب إداري رئيسي في ما يخص الترقية إلى رتبة متصرف ، حيث أن الملحق الرئيسي للإدارة يمكنه الإستفادة من ترقية الية بعد 10 سنين عمل او 5 سنوات + امتحان مهني أو بمجرد حصوله على شهادة الليسانس ، أما المحاسب الإداري الرئيسي فلا يمكنه الإستفادة من الترقية إلا بحصوله على شهادة الليسانس علما أن المستوى المطلوب للإلتحاق بكلا الرتبتين هي نفسها . كما و أن القانون الأساسي الخاص بالأسلاك المشتركة القديم كان يعطي الحق لكلا الرتبتين المحاسب الإداري الرئيسي و المساعد الإداري الرئيسي نفس الشروط للترقية إلى رتبة متصرف ... أين العدالة هنا ؟؟؟؟

شكرا لتقييمك هذا التعليق
+1-0

24 | ارسل بواسطة ahmed في ,20/03/2011

كنت موظف كعون إدارة منذ 2001 و ترقيت في 2009 كعون إدارة رئيسي و متحصل على شهادة Deua في 2008 كنت أظن أنني سأترقى إلى منصب ملحق رئيسي للإدارة إلا أنني تفاجأت بعد إمكاني الترقية مباشرة حسب الشهادة أي من عون إدارة إلى ملحق رئيسي للإدارة ؟ أي لا بد من الترقية على أساس الشهادة للمنصب الذي يلي أي تترقى من عون إدارة إلى عون إدارة رئيسي ثم لابد لك من المكوث في هذا المنصب 10سنوات إن توفر المنصب حتى تجري إمتحان مهني للترقى إلى ملحق إدارة ثم تنتظر 10 سنوات أخرى حتى تترقى إلى ملحق رئيسي للإدارة أي 20 سنة أي تشرف على التقاعد حت تلتحق بالمنصب الذي لديك شهادته أيعقل هذا ،لماذا حذفت التعلمية 1710 التي كانت تجيز لكل موظف تحصل على شهادة أي يترقى بها مباشرة إلى منصب تلك الشهادة ، أرجوا من الجميع و خاصة الموظفين حاملي الشهادات أن يراسلوا المديرية العامة للوظيف العمومي من أجل تكاثف الجميع حتى نتمكنوا من الترقية نحن من درسنا بعد التوظيف ، أيعقل أن يبقى عون مكتب متحصل على شهادة الليسانس في منصبه إلى غاية خروجه للتقاعد ؟ أرجوا النظر

شكرا لتقييمك هذا التعليق
+1-0

25 | ارسل بواسطة كمال في ,06/03/2011

مشكورين، لماذا يشترط الرتبة الأعلى مباشرة فماذا لوكنت عون مكتب فيجب عليك أن تدرس فقط بمستوى الرتبة الأعلى مباشرة، فما هو المانع من الترقية إلى الرتبة الأعلى دون اشتراط الرتبة الأعلى مباشرة أو السلك الأعلى مباشرة، خصوصا إذا كانت لديك أقدمية كبيرةولا يمكنك المشاركة حتى في المسابقات المنظمة من طرف إدارتك الأصلية فالسؤال المطروح ما الهدف من هذا التضييق و التحديد ولماذا ألغي المنشور 1710.

شكرا لتقييمك هذا التعليق
+0-0

26 | ارسل بواسطة فيصل في ,25/02/2011

لماذا لا يتم ترقية الموظف على اساس الشهادة الى رتبه اعلى دون اللجوء الى منصب جديد بل تحويل المنصب تلقائيا كما تم بالنسبة للمساعدين الاداريين الرئسيين صنف 10 الذين ادمجوا الى متصرفين اداريين صنف 12 دون انتظار منصب جديد .

شكرا لتقييمك هذا التعليق
+0-0

27 | ارسل بواسطة فيصل في ,25/02/2011

لماذا لا يتم ترقية الموظف على اساس الشهادة الى رتبه اعلى دون اللجوء الى منصب جديد بل تحويل المنصب تلقائيا كما تم بالنسبة للمساعدين الاداريين الرئسيين صنف 10 الذين ادمجوا الى متصرفين اداريين صنف 12 دون انتظار منصب جديد .

شكرا لتقييمك هذا التعليق
+0-0

28 | ارسل بواسطة بوعافية موني في ,17/02/2011

هذا المر مخالف كيف موضف لديه شهاد وعمل في منصب اقل الا من اجل الحصول على وظيفة وبعدها لاتحسب شهادته الا بوجود شهادة اخرى هذا ظلم وحقرة

شكرا لتقييمك هذا التعليق
+0-0

29 | ارسل بواسطة كيف يمكن الحصول على ما يناسب مؤهلاتي في ,29/01/2011

التحقت بالبلدية في سنة 1992 حيث كان لدي شهادة الكفاءة المهنية من الدرجة الأولى في الرسم المعماري بتقدير حسن،وتم توظيفي كعامل يومي في رتبة عون متعدد الخدمات، بالموازاة كنت أدرس من اجل تحسين مستواي فحصلت علة شهادة تقني معماري سنة 2001، في سنة 2002 تم ترسيمي كعون متعدد الخدمات بالرغم من و جود شهادة تقني، تم ترقيت بعد ممارسة 5 سنوات عمل إلى عامل مهني خارج الصنف الرتبة 6 بالنظام الجديد، حيث لازلت في هذه الرتبة علما انه خلال مساري المهني كنت أمارس و ضيفة تقني معماري بكل ما يعنيه التخصص إضافة إلى تقلدي لمهام مسؤول مكتب سنة 2003 و مسؤول مصلحةسنة 2008 و لمدة سنة و نصف تقريبا بواسطة مذكرات مصلحية.
هل يمكن اعادة ترسيمي في وضيفة تقني معماري الإستفادة من حقوقي بأثر رجعي منذ تاريخ الترسيم
و هل يمكن كذلد احتساب الأثر الرجعي للمسؤولية التي تقلدتها.
أرجو الرد و شكرا جزيلا